部落格文章標記 '提升員工參與度的健康課程設計'

許多企業營養課程成效不彰，主因並非內容本身無趣，而是講授方式過於制式化，導致員工缺乏參與感與行為轉化動機。本文介紹一套創新的【營養桌遊互動式課程】，透過「個人化飲食設計」、「便利商店對戰」與「外食王挑戰賽」三大模組，讓員工在競賽與遊戲中學習營養知識，並內化為實際飲食行為。文中結合多篇研究，證實遊戲化學習可提升學習動機、改善健康指標，提供企業HR與講師一套實用且高參與度的營養教育方案。